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雄安新區(qū)發(fā)布“雄才十六條”人才措施

河北雄安新區(qū)制定了《關(guān)于打造創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)熱土聚集新人才的若干措施》并于11月7日召開新聞發(fā)布會,推出了頂尖人才、技能人才、青年人才等各類人才引進(jìn)及重大平臺落地獎勵(lì)等16條政策措施。其中,頂尖科學(xué)家到雄安工作,獎勵(lì)一套不低于200平方米的住房。

在吸引全球頂尖人才和優(yōu)秀人才方面,措施明確圍繞新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代生命科學(xué)和生物技術(shù)、新材料,以及空天信息、綠色能源、金融科技等重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè),積極引進(jìn)頂尖科學(xué)家到雄安工作,給予2000萬元至5000萬元科研經(jīng)費(fèi)和300萬元生活補(bǔ)貼,獎勵(lì)一套不低于200平方米的住房;圍繞疏解企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游配套所需的關(guān)鍵技術(shù),支持海內(nèi)外高層次人才及團(tuán)隊(duì)帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來雄安創(chuàng)辦企業(yè),給予最高5000萬元資金支持;為外籍人才開辟出入境綠色通道,發(fā)放人才簽證和工作類居留證件,提供醫(yī)療、教育、住宿等便利化服務(wù)。

在吸引優(yōu)秀青年人才到雄安就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面,措施提出高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生來雄安參加應(yīng)聘考試免費(fèi)入住“人才驛站”;入職后5年內(nèi),每月按博士生3000元、碩士生2000元、本科生1000元發(fā)放生活補(bǔ)貼;定期舉辦“雄才杯”創(chuàng)業(yè)大賽,為初創(chuàng)期、成長期項(xiàng)目提供落地平臺,獲獎項(xiàng)目落地后給予10萬元至50萬元獎勵(lì)并提供兩年免費(fèi)辦公和住宿場所。

在建設(shè)高水平創(chuàng)新平臺聚集人才方面,措施提出對引進(jìn)落地的全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家工程研究中心等,給予最高3億元資金支持;對企業(yè)、高校、科研院所共建的重點(diǎn)創(chuàng)新聯(lián)合體,給予5000萬元至1億元資金支持。支持經(jīng)費(fèi)中用于人才資助、生活補(bǔ)貼的比例不低于30%。

措施還在選人用人機(jī)制方面提出一些創(chuàng)新性舉措。如對高端人才實(shí)行“特崗特薪”,圍繞服務(wù)承接疏解和重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè),支持用人單位設(shè)置首席科學(xué)家、首席技術(shù)官等特聘崗位,經(jīng)認(rèn)定后每年按年薪的50%至100%給予獎勵(lì);設(shè)立高層次人才“編制池”,為創(chuàng)新平臺和科技型企業(yè)引進(jìn)急需緊缺高層次人才提供專項(xiàng)事業(yè)編制服務(wù);支持新型研發(fā)機(jī)構(gòu)登記設(shè)立為事業(yè)單位,推動解決人才流動、社保養(yǎng)老等后顧之憂;允許高校、科研院所等國有企事業(yè)單位科技人才按規(guī)定在雄安兼職兼薪、按勞取酬。


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