1、一般來說，單位會于每月發(fā)放職工工資之日起規(guī)定期限內(nèi)，將單位繳存的和為職工代扣代繳的住房公積金按時足額匯繳到住房公積金管理中心。
2、單位須填制住房公積金管理中心統(tǒng)一印制的《住房公積金匯繳書》及與《住房公積金匯繳書》匯繳金額一致的轉(zhuǎn)賬支票或《現(xiàn)金送款簿》。
3、單位匯繳人員有變化的，填寫住房公積金管理中心統(tǒng)一印制的《住房公積金匯繳變更清冊》，以及與人員變更后應(yīng)匯繳金額一致的《住房公積金匯繳書》和轉(zhuǎn)賬支票，《住房公積金匯繳書》中“增加人數(shù)”、“增加金額”、“減少人數(shù)”、“減少金額”欄與《住房公積金匯繳變更清冊》中相應(yīng)欄目一致。
4、匯繳業(yè)務(wù)確認后，管理部接柜人員打印機制《住房公積金匯繳書》一式兩份，蓋章后一份退單位經(jīng)辦人，一份由管理部留存。
5、單位可同時辦理在同一住房公積金年度內(nèi)的多月份連續(xù)匯繳。
1、單位和職工繳存比例低不低于5%，原則上不高于12%具體標準由各地根據(jù)實際情況確定。
2、財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》中規(guī)定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。
3、根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定，對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理審核，報住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補繳緩繳。
