你要去一個地方工作的時候必須是要簽訂勞動合同的。而且簽訂勞動合同并不是單一的一方,而是用人單位和求職者雙方當事人,必須在掌握勞動相關法規知識和法律知識,但是總體來說求職者一般都是處于一個劣勢的,所以在求職者簽訂合同的時候,有很多需要注意的地方。今天我們就來看看什么是監理合同范本2016以及監理合同范本2016分類。
什么是監理合同范本2016?
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系,也就是要與應聘者訂立勞動合同。所謂勞動合同是指勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。其條款包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等等。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、法規。如果不遵循勞動合同的話,是要受到懲罰的。
監理合同范本2016分類?
合同的分類:
1.建設工程合同屬于[雙務合同].
2.贈與合同屬于[單務合同].
3.在現代生活中,絕大部分合同都是[諾成合同].
4.合同分類的目的在于[確立合同的生效時間].
5.[主合同]的無效、終止將導致從合同的無效、終止。
6.[從合同]的無效、終止不能影響主合同。
7.擔保合同是典型的[從合同].(環球網校監理工程師頻道為您整理)
8.在市場經濟中,絕大部分合同都是[有償合同].
9.法律要求必須具備一定形式和手續的合同,稱為[要式合同].
10.法律不要求具備一定形式和手續的合同,稱為[不要式合同].(環球網校監理工程師頻道為您整理)
11.《合同法》的基本原則包括:[平等原則]、[自愿原則]、[公平原則]、[誠實信用原則]、[遵守法律法規和公序良俗原則].
通過上面的講述,我們知道了什么是所謂的監理合同范本2016,以及他的分類都有哪一些。是不是從一開始的迷茫,看完之后覺得豁然開朗呢!希望通過我這篇文章的講述,可以幫助到有需要的朋友們!這樣在出去工作的時候,簽合同你就會有自己的想法,不會一直處在弱勢!
