10月11日，寧波市奉化區(qū)人社局發(fā)布《寧波市奉化區(qū)人才落戶獎勵申請公告》及《寧波市奉化區(qū)人才購房補(bǔ)貼申請公告》（以下均簡稱《公告》）。

《寧波市奉化區(qū)人才落戶獎勵申請公告》內(nèi)容如下：

寧波市奉化區(qū)人才落戶獎勵申請公告

為進(jìn)一步提升人才環(huán)境，鼓勵各類人才扎根奉化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，吸引更多人才來我區(qū)落戶，更好地服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，加快推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)、創(chuàng)新強(qiáng)區(qū)建設(shè)步伐，根據(jù)《中共寧波市奉化區(qū)委組織部、寧波市奉化區(qū)財政局、寧波市奉化區(qū)人力社保局關(guān)于印發(fā)<奉化區(qū)人才落戶獎勵實施辦法>的通知》（奉組〔2021〕67號）文件精神，經(jīng)研究決定，啟動人才落戶獎勵申請工作，具體事項公告如下：

一、申請對象

1. 在我區(qū)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位中的非事業(yè)身份人員；

2. 來我區(qū)自主創(chuàng)業(yè)的人員；

3. 在我區(qū)教育、衛(wèi)生事業(yè)單位中一線工作的高層次人才；

4. 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，在經(jīng)費自理的公益二類事業(yè)單位中直接從事研發(fā)、設(shè)計、規(guī)劃、勘測、檢測（檢驗）等工作的高層次人才以及在事業(yè)單位中直接從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)技術(shù)研究的高層次人才。

二、人才分類及獎勵標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)學(xué)歷、職稱、技能等級等不同層次、不同類別，具體分“青苗人才”“青創(chuàng)人才”“青優(yōu)人才”“青英人才”四類，并給予相應(yīng)貨幣獎勵：

1.“青苗人才”：大專學(xué)歷或初級職稱【列入緊缺職業(yè)（工種）高級工或取得高級工的高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生】人才，給予2萬元的落戶獎勵；

2.“青創(chuàng)人才”：大學(xué)本科學(xué)歷或中級職稱（技師）人才，給予12萬元的落戶獎勵；

3.“青優(yōu)人才”：碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高職稱（高級技師）人才，給予15萬元的落戶獎勵；

4.“青英人才”：博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級職稱人才，給予20萬元的落戶獎勵；

5.夫妻雙方均符合條件且同時申請的，可按各自標(biāo)準(zhǔn)疊加享受。

三、申請條件

申請需同時符合下列條件：

1. 取得全日制大專及以上學(xué)歷（學(xué)位），或初級職稱【列入緊缺（職業(yè)）工種高級工或取得高級工的高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生】及以上相關(guān)證書。其中，事業(yè)單位人員須具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，或副高職稱（高級技師）及以上相關(guān)證書，且要求專業(yè)（工種）與崗位對口，并在一線從事專業(yè)技術(shù)工作；

2. 年齡50周歲以下，其中“青英人才”年齡可放寬到55周歲；

3. 新落戶或現(xiàn)有奉化戶籍的人才返回我區(qū)，且自本政策實施后在奉化首次購買寧波市內(nèi)家庭唯一住房，其中“青優(yōu)人才”和“青英人才”可不受戶籍限制；

4. 與聘用單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同，依法繳納社會保險、個人所得稅，且人事檔案關(guān)系在我區(qū)。其中外籍人才無需提供人事檔案關(guān)系，但須提供在寧波轄區(qū)內(nèi)的外國專家來華工作許可證；

5. 申請人必須品行端正、愛崗敬業(yè)，近5年內(nèi)無違法犯罪記錄。事業(yè)人員近5年內(nèi)年度考核均在合格以上。上述情況均采取承諾制，并對所承諾情況負(fù)責(zé)。

四、申報程序

為方便人才、簡化手續(xù)，人才落戶獎勵可隨同人才公寓申購或人才購房補(bǔ)貼申請一并進(jìn)行。

五、管理要求

申請人須在我區(qū)服務(wù)5年，未滿5年的須按照服務(wù)年限按比例退回相應(yīng)落戶獎勵，并與區(qū)人力社保局簽訂相關(guān)協(xié)議，服務(wù)期限從簽訂相關(guān)協(xié)議之日起算。

六、其它規(guī)定

1. 企業(yè)是指在我區(qū)注冊登記和納稅的實質(zhì)性正常運營企業(yè)（包括但不限于有員工、有場地、有資金流水等），包括個體工商戶、區(qū)屬國有企業(yè)、本地法人金融機(jī)構(gòu)，不含其他國有企業(yè)、金融分支機(jī)構(gòu)以及郵政、電信等垂直管理企業(yè)人員；所指事業(yè)單位，不含寧波及以上垂直管理事業(yè)單位。

2. 緊缺職業(yè)（工種）高級工應(yīng)在當(dāng)期我區(qū)公布的緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位補(bǔ)貼目錄內(nèi)工種；取得省外職業(yè)資格證書（技能等級證書）的，需經(jīng)測評合格后，方可享受本辦法相關(guān)政策。職稱證書為外省（含中央在浙單位）評審?fù)ㄟ^的，原職稱證書須換發(fā)為浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。

3. 經(jīng)寧波認(rèn)定的高級及以上人才，參照“青英人才”標(biāo)準(zhǔn)享受和管理。人才分類認(rèn)定參照《寧波市高層次人才分類目錄》執(zhí)行。

4. 從直系親屬處通過購買、贈予等方式取得的房產(chǎn)或有購買商品住宅期房合同變更或退房的，不在本辦法享受范圍內(nèi)。

5. 《奉化區(qū)人才落戶獎勵實施辦法》自2021年9月18日起實施，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)具體執(zhí)行，政策施行過程中如遇上級有關(guān)法律法規(guī)和重大政策變化，也作相應(yīng)調(diào)整。

七、申報時間和方式

1.申報時間：公告發(fā)布之日起進(jìn)行常態(tài)化申報受理。

2.申報方式：由本人登錄奉化惠企、人才政策兌現(xiàn)“一鍵通”平臺（https://hqpt.fh.gov.cn/app），查看申報指南并按要求進(jìn)行申報。

八、其他

2.本公告由寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局

2021年10月11日