9月11日，據(jù)東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布消息稱，2023年?yáng)|莞市省級(jí)以上人才計(jì)劃配套服務(wù)對(duì)象和特色人才住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)業(yè)貸款貼息申報(bào)工作已經(jīng)開始，從即日起到10月11日，符合條件的人才或引進(jìn)機(jī)構(gòu)可向人社部門申報(bào)補(bǔ)貼。

其中，特級(jí)人才的購(gòu)房補(bǔ)貼從原標(biāo)準(zhǔn)的250萬(wàn)元提高到了1000萬(wàn)元，一至四類人才的購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)均有大幅提升。

本次的申報(bào)對(duì)象為經(jīng)認(rèn)定、評(píng)定或經(jīng)市委、市政府“一事一議”確定的東莞市特色人才，含2022年1月1日前獲認(rèn)定、評(píng)定或“一事一議”確定，且2022年1月1日后已辦理?yè)Q領(lǐng)特色人才證書的東莞市特色人才，以及省級(jí)以上人才計(jì)劃配套服務(wù)對(duì)象（A、B、C 類分別相當(dāng)于特色人才一、二、三類）。

在房補(bǔ)方面，特色人才住房補(bǔ)貼包括租房補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼，對(duì)應(yīng)的住房性質(zhì)須為商品住房。

特色人才申領(lǐng)租房補(bǔ)貼應(yīng)符合以下條件：特色人才（包括其配偶、未成年子女）未在東莞市購(gòu)買過(guò)商品住房，未享受人才租住優(yōu)惠和保障房租住優(yōu)惠；獲認(rèn)定、評(píng)定為特色人才后，以本人或配偶名義在東莞市租住商品住房；獲認(rèn)定、評(píng)定為特色人才當(dāng)月（含）后，至申請(qǐng)住房補(bǔ)貼時(shí)的期間內(nèi)在東莞市工作。租房補(bǔ)貼期限不超過(guò)三年。

根據(jù)申領(lǐng)規(guī)定，特級(jí)人才每個(gè)月最高可獲6000元租房補(bǔ)貼，一類人才是最高5000元/月，二類人才是最高4000元/月，三類人才是最高3000元/月，四類人才是最高2000元/月。

特色人才申領(lǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼應(yīng)符合以下條件：特色人才（包括其配偶、未成年子女）未在東莞市范圍內(nèi)享受過(guò)房改房、解困房、安居房、經(jīng)濟(jì)適用住房或參加單位內(nèi)部集資建房等購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策，且未在本條規(guī)定的時(shí)間之外在東莞購(gòu)買過(guò)商品住房；在首次獲認(rèn)定、評(píng)定為特色人才之日（含當(dāng)日）起及之前的183日內(nèi)，以本人（或其配偶、未成年子女）名義在東莞首次購(gòu)買首套商品住房，購(gòu)房時(shí)間以購(gòu)房合同備案時(shí)間為準(zhǔn)；獲認(rèn)定、評(píng)定為特色人才當(dāng)月（含）后，須在東莞連續(xù)工作滿12個(gè)月，在申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼時(shí)仍在東莞工作。工作情況以在東莞單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人工薪所得稅情況為準(zhǔn)。

采用柔性引進(jìn)的特色人才，獲認(rèn)定、評(píng)定為特色人才當(dāng)月（含）至申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼當(dāng)月（含）的期間須滿12個(gè)月，且期間應(yīng)符合相應(yīng)在東莞工作時(shí)間要求（特級(jí)人才每年達(dá)到6個(gè)月以上，其他類別人才每年達(dá)到9個(gè)月以上）。

但需要注意的是，在《實(shí)施辦法》實(shí)施前，已享受完?yáng)|莞原特色人才購(gòu)房補(bǔ)貼的，不做新舊政策差額補(bǔ)償；正在享受東莞原特色人才購(gòu)房補(bǔ)貼的，繼續(xù)按申請(qǐng)時(shí)的原特色人才購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不做新舊政策差額補(bǔ)償。