在求職時(shí)，很多公司會(huì)向您提出會(huì)為您繳納五險(xiǎn)一金的福利,你知道“五險(xiǎn)一金”中的“一金”是什么嗎？你知道每個(gè)月都會(huì)從工資中扣除的“住房公積金”是否是必須繳納的嗎？

公積金是什么

公積金又稱公司的儲(chǔ)備金，個(gè)人住房公積金指的是我國(guó)的國(guó)家機(jī)關(guān)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、外商企業(yè)、其他城鎮(zhèn)企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及事業(yè)單位及其在職職工需要繳存的長(zhǎng)期購(gòu)買住房的儲(chǔ)金。 可以用于買房、裝修、租房等，個(gè)人繳納多少，單位也繳納多少，一般都不會(huì)超過(guò)員工工資的15%。

住房公積金由職工本人和所在單位為職工繳納的二部分組成，計(jì)算方法是以"本人上一年度月平均工資"為基數(shù)和政策規(guī)定的繳存比例得出。即:

(1)職工本人住房公積金的月繳存額= 職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例；

(2)單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額= 職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。

公積金是否必須繳納

相關(guān)政策明確指出，國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)依法為與其建立勞動(dòng)關(guān)系的本市及外省市城鎮(zhèn)戶口職工繳存住房公積金。

勞務(wù)型公司應(yīng)為與其建立勞動(dòng)關(guān)系的本市及外省市城鎮(zhèn)戶口的勞務(wù)人員繳存住房公積金；各單位還應(yīng)為與其建立勞動(dòng)關(guān)系的本市及外省市城鎮(zhèn)戶口的非在編(冊(cè))人員繳存住房公積金。此外，單位可以為本單位農(nóng)業(yè)戶口的在職職工繳存住房公積金。

單位是否自錄用職工之日起30日內(nèi)辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)；單位是否按時(shí)足額繳存住房公積金，是否存在逾期繳存或者少繳行為；單位或者單位通過(guò)勞務(wù)派遣公司為勞務(wù)派遣員工繳存住房公積金的情況；單位是否為農(nóng)業(yè)戶口職工繳存住房公積金。

違反規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理責(zé)令限期辦理。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的,可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

單位為職工繳納公積金是國(guó)家政策中的一種高福利，旨在為當(dāng)下購(gòu)房者減輕壓力,在用公積金購(gòu)買房屋前先要了解公積金是什么,是否可以要求單位必須為員工繳納,如果這是自己的一項(xiàng)的福利，爭(zhēng)取一下又何妨呢？